Вопрос: Обязан ли работодатель вручать повестки от военкомата, если сотрудник работает по договору гражданско-правового характера (подряда, услуг и пр.)?
Отвечает:
Артем Владимирович Спирин
АдвокатНет, не обязан. Такие лица не являются сотрудниками организации, а выполняют для нее определенные в договоре услуги или работу.